Aproape toţi angajatorii din Ucraina continuă să reducă salariile ucrainenilor

Aproape toţi angajatorii din Ucraina continuă să reducă salariile ucrainenilor

Aproape în toate domeniile profesionale din Ucraina se continuă reducerea salariilor lucrătorilor.

Acest lucru este precizat în prognoza experților centrului analitic al portalului de personal grc.ua.

„Piața muncii a depășit punctul zero al unui colaps complet, când la începutul războiului nu existau noi posturi vacante, nici CV-uri noi”, se arată în raport.

În prezent, piaţa muncii se află în starea pieţei angajatorului. Angajatorii au experimentat impactul negativ al războiului, astfel că afacerea optimizează costurile și de foarte multe ori reduce salariile atât pentru angajații existenți, cât și pentru cei noi.

Reducerile salariale nu depind întotdeauna de cererea de profesii. De exemplu, vânzările, constructorii, specialiștii în transport și muncitorii sunt acum printre cei mai căutați specialiști, dar și nivelul salarial mediu pentru aceștia a scăzut.

Doar câteva domenii profesionale nu au fost încă afectate de tendința generală descendentă. Printre acestea se numără top management, agricultură, medicină și produse farmaceutice, marketing, publicitate și PR. Războiul nu a avut aproape niciun efect asupra salariilor din sectorul IT.

„În condiții de incertitudine și economie instabilă, o revenire la nivelul salarial de dinainte de război în toate domeniile profesionale nu este încă posibilă. Cu cât războiul va dura mai mult, cu atât va fi mai dificilă restabilirea atât a activității comerciale, afaceri și economie în ansamblu.

Potrivit celor mai optimiste prognoze, revenirea veniturilor la nivelul antebelic va dura 3-5 ani.

Un moment condiționat pozitiv este că nu se așteaptă o reducere suplimentară a salariilor, Adevărul economic”